福建省文化志愿者协会第三届会费标准和管理办法   

       根据国家发改委、民政部、财政部、国资委《关于进一步规范行业协会商会收费管理意见》（发改经体〔2017〕1999号）等文件要求，为进一步规范本会会费收取标准、使用和管理，保证本会工作正常开展，结合协会实际状况，特制定本会会员缴纳会费标准和使用管理办法。

　一、会费收取标准（5年/届）

　　  会长：300000元/届

　　  副会长（单位）：50000元/届

　　  理事（单位）：5000元/届

　　  会员：500元/届

　二、会费缴纳时间和方式

会员按届一次性缴纳会费。届中新加入会员，其有效期相应顺延；届中增补理事以上的，其资格有效期皆为第三届届满。

　　缴纳方式为支票、现金（扫码付备注姓名）或汇入本会账户。

                    户  名  ： 福建省文化志愿者协会 

                账  号  ： 13510701040016988

                开户行 ： 中国农业银行泉州丰泽支行 

 三、会费开支范围

1.为会员提供基本服务：会员培训、讲座、展览、文艺演出、志愿服务等；

2.开展党建提供工作经费：日常党建活动所需费用；

3.协会运转经费办公必要支出：专职人员薪资、办公耗材、日常水电、电话费、编印刊物、发放宣传资料等；

4.各项列支：组织举办大型活动、考察调研、学术研讨及文化交流等；

5.其他支出。

　四、会费管理

　　1.会费由秘书处负责收取管理，并开具《福建省社会团体会员费统一收据》。

　　2.本会日常经费开支5000元以下由秘书长直接审批，5000元以上由秘书长审核后报会长审批。重大活动或主要项目由会长审定，涉及投资等重大项目由理事会集体决策。

　　3.协会财务账目由专职会计负责，严格执行《民间非营利组织会计制度》，接受会员代表大会、理事会、监事会和会员的质询和监督。

　　4.财务收支情况由秘书处向会员代表大会报告，每年提交审计部门审计。

　　5.对于无故超过1年不缴纳会费的，经理事会表决后取消会员资格并公布。

　　本办法经2025年1月11日福建省文化志愿者协会第三届会员代表大会表决通过后生效。

第一条 为加强协会的财务管理，确保协会的正常运转和良性发展，根据国家有关法律、法规和《福建省文化志愿者协会章程》，制定本制度。

第二条   财务工作职责

     （一）  正确、合理地筹集、管理、使用资金，努力降低费用，节约开支，增强经济自立能力；

（二）  开展财务分析，参与制定协会经济决策，加强经济核算，提高资金使用效益；

（三）  认真执行会计核算制度，按照国家统一的会计制度设置会计科目和会计帐簿，及时、准确、完整地记帐、结帐、报帐；

（四）  建立和完善协会内部财务管理制度，加强会计监督，对违法行为应予以制止和纠正；

（五）  防止财产物资流失，确保财产物资完整和安全；

（六）  定期向社团登记管理机关和财政部门报送有关报表，并自觉接受审计、财政、税务机关的监督。

（七）  财务人员调动或离职时，必须与接管人员办清交接手续。协会换届或更换法定代表人，必须接受财务审计。

第三条   财务管理一般原则

（一） 各分支机构所募集的资金实行协会财务统一管理、单独设帐、分类核算的办法进行管理；

（二） 协会设置现金日记帐、银行日记帐、总分类帐和明细分类帐等主要帐册以及各种必要辅助性帐簿（包括捐赠实物帐）； 

（三） 各种帐簿必须根据审核无误的原始凭证、记帐凭证或汇总表等登记入帐，做到登记及时，内容完整，数字准确，摘要清楚，各种帐簿中的记录，如需更正，必须严格按照会计更正方法进行处理；

（四） 年度帐目由会计师事务所负责审核并接受社会监督。

第四条   财务收入管理   

     （一）  协会的各项财务收入，必须严格遵守和执行国家有关收费政策的规定；
        （二） 凡收到捐助、义举所得现金或者支票，由财务人员开具专用票据给捐助、义举单位或个人，并及时将支票、现金缴银行入帐；

（三） 由出纳建立捐赠实物收支帐册，应设品种、数量及金额栏目。收到捐赠实物后开具实物收据给捐赠单位或个人并根据实物收据验收后填写入库单并凭入库单入帐，一联交会计；捐赠实物出库，必须填制出库单，由收具单位盖章后销帐，一联交会计；原则上每半年应盘存一次实物，核对帐实是否相符，如发现盘盈、盘亏，必须查明原因，列出清单，经秘书长批准后方可作帐务处理；

（四） 协会的各项收入，须使用财政部门印制的统一票据。

第五条   财务支出管理 

     （一） 协会的受赠资金本金由定向与不定向捐款组成，使用不定向捐款应由理事会或会长办公会议通过后实施。定向捐款按捐赠人意愿实施。专项捐赠资金可按相关规定5-15%比例计提管理费。 

      （二） 审批权限：

   1. 本会业务活动费开支（包括有偿服务成本支出）不低于本年总支出的三分之二；人员经费和业务管理费开支应限于三分之一以内。对于日常开支在5000元以下的由秘书长审批；5000元以上的，由秘书长审核后报会长审批。各分支机构项目经费和日常开支在核定额度内由各分支机构负责人审批。  

   2. 根据慈善组织管理要求，本会前两年度每年用于公益慈善事业的支出占上年末净资产的比例均不得低于8%。凡使用慈善资金在50万元以下由秘书长审核后报会长审批；50万元以上由理事会或会长办公会议集体研究通过；用于慈善设施建设和支持社会公益事业的资金，50万元以上由理事会立项通过后方可使用。

      （三） 零星开支具体报销规定：

1. 工作人员因工作需要到外地出差须经秘书长签字同意方可报销；如有特殊情况由秘书长签字给予一定补贴；出差需乘坐飞机者，须经会长批准；

2. 出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为100元；住宿标准每天每人不得超出390元；

3. 协会召开各种会议及组织活动预先编制预算，经秘书长审核后报会长审批，原则上按预算执行；

4. 发票必须真实、合法，且不得重复使用。经批准报销的发票应具备：单位名称、日期、品名（开支内容）、数量、单价、金额（大小写一致），收款经手人签章，经办人及审批领导签字；

5. 报销程序：报销人员将发票等合法凭证用报销粘贴单贴好，填好各要素（因特殊原因需购买的非办公用品支出等需在备注上注明原因），由报销人员签名，证明人（经办人）签名，经出纳人员核对，报领导审批签字，出纳予以报支。

第六条  本制度由理事会负责解释和修订。

福建省文化志愿者协会会员管理办法

 第一章 总 则

第一条 为加强福建省文化志愿者协会（以下简称“本会”）会员规范化管理，维护会员合法权益，促进本会工作健康有序发展，制定本办法。

第二条 会员享有《章程》规定的会员权利，履行《章程》规定的会员义务。

第三条 本会秘书处负责会员的日常管理工作。

第二章 会员与会籍

第四条 本会由单位会员和个人会员组成。

第五条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会章程；

（二）有加入本会意愿；

（三）在协会领域具有一定代表性和影响力。

全国性协会组织、地方协会联合性组织以及有影响力、有代表性的企业、研究机构和其他协会组织，可申请成为本会单位会员。

在协会领域有突出贡献的个人，可申请成为本会个人会员。

相关政府部门代表，应邀可成为本会会员。

第六条 会员入会程序：

（一）提交入会申请书；

（二）秘书处讨论通过；

（三）由本会颁发会员证。

第七条 申请入会的单位和个人应提交以下文件：

（一）单位会员：

1、填写《福建省文化志愿者协会单位会员回执》并加盖公章；

2、机构法人资格证书影印件（加盖公章）；

3、组织机构代码证影印件（加盖公章）；

4、本会要求的其他材料。

（二）个人会员：

1、填写《个人会员入会申请表》；

2、本会要求的其他文件。

第八条 会员享有下列权利：

（一）本会会员大会的选举权、被选举权和表决权；

（二）优先参加本会组织的各种活动；

（三）优先享受本会提供的各项服务；

（四）向本会反映意见、要求，对本会的工作进行监督，提出批评和建议；

（五）请求本会维护其合法权益。

第九条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会委托的有关事项；

（四）按规定缴纳会费；

（五）参加会员大会；

（六）接受本会监督。

第十条 会员入会自愿，退会自由。退会应书面通知本会，并交回会员证；会员1年以上不履行义务视为自动退会。

第十一条 会员如有违反《章程》有关规定或触犯法律的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第十二条 单位会员有下列情形之一的，其会员资格相应变更：

（一）两个或两个以上会员合并，其原会员资格由存续方或新设机构继承；

（二）会员分立成两个或两个以上具备会员条件的机构的，原会员资格由其中一个机构继承，其余机构另行申请加入本会。

第十三条 会员有下列情形之一的，其会员资格相应终止：

（一）申请退会的；

（二）发生不符合《章程》第十二条或本办法第五条规定的会员条件的情形；

（三）法人主体发生终止情形的；

（四）经提醒一年内仍不缴纳会费，且未做出合理解释的；

（五）长期不能正常履行会员义务的；

（六）受到本会取消会员资格处分的。

会员资格终止时，本会收回原会员证，并通过公开渠道发布公告。

第三章 日常管理

第十四条 本会建立会员联系人制度，单位会员应指定专人担任联系人，个人会员联系人原则上为本人，特殊情况需出具委托书，委托代表作为联系人。

第十五条 会员应根据本会规定的会费交纳办法，及时、足额交纳会费。

第十六条 单位会员发生下列情况，应自发生该情形之日起三十日内告知本会：

（一）变更注册地、主要营业场所及联系方式；

（二）变更法定代表人或主要负责人、联系人；

（三）机构合并、分立、破产、解散及撤销；

（四）本会要求或会员认为需要告知的其他情形。

第四章 奖励和处分

第十七条 对为本会或公益协会行业的发展做出突出贡献的会员，可视情形给予下列奖励：

（一）书面表扬；

（二）通报表扬；

（三）公开表彰；

（四）作为本会开展行业评估和表彰工作的参考依据；

（五）本会认为合适的其他形式的奖励。

前款所列形式的奖励可以单独适用，也可以合并适用。

第十八条 凡违反以下任何一款的会员，本会有权视情节轻重分别给予通告、警告、批评、直至终止会员资格的处分：

（一）未经本会批准，擅自以本会的名义组织各种活动，如：有关培训、信息咨询、研讨会等；

（二）擅自以本会的名义与境外组织联络；

（三）不按规定缴纳会费；

（四）违反本会《章程》，情节严重的；

（五）触犯国家法律、法规，受到刑事或相应处罚的；

（六）不履行会员义务，严重违反本会决议给行业健康发展带来不利影响的；

（七）被当地行政主管部门吊销营业执照的；

（八）有损于行业或本会形象，并造成恶劣影响的。

第十九条 本会依据《章程》规定的程序做出处分决定。会员对所受处分不服的，可向本会申请复议。复议期间原处分决定继续执行。

第五章 会费

第二十条 会员会费标准：会费按届一次性收取。

第二十一条 会费使用：

本着取之于会员、用之于会员的原则，会费主要用于以下几方面：

（一）本会秘书处员工工资、日常行政管理支出；

（二）召开会员代表大会、理事会、常务理事会等工作会议支出；

（三）编辑出版本会年报、宣传册、网站维护等宣传费用支出；

（四）开展调研、交流等重要业务研究与活动支出；

（五）经理事会讨论通过的其他必要的支出。

第二十二条 会费交纳办法：

（一）每届一度为会费缴纳期；

（二）新批准的会员应于批准之日起30日内缴清当届会费。　　

第二十三条 会员退会或被除名时，不再退还其已交纳的会费。

第二十四条 本会会费管理遵守国家有关法律、法规和本会《章程》，执行本会财务管理制度，并接受会员代表大会及有关部门的监督。

第六章 附  则

第二十五条 本办法经本会会员大会表决通过后实施。在执行中不断完善，内容变更需经理事会审议通过。

第二十六条 本办法解释权属本会理事会。

福建省文化志愿者协会专项基金（慈善项目）管理办法

 第一章  总    则  

第一条  为促进公益慈善事业的健康发展，进一步拓展协会慈善项目的业务管理，特设立福建省文化志愿者协会专项基金。为规范专项基金的管理、使用等，依据《中华人民共和国慈善法》、《福建省文化志愿者协会章程》以及《福建省文化志愿者协会财务管理制度》等相关规定制定本管理办法。

第二条  福建省文化志愿者协会（以下简称“本会”）的专项基金是指借助自然人、法人或者其他组织的捐赠，以从事文化保护与传承，扶贫、扶老、助残；救助自然灾害、事故灾难和公共卫生事件等突发事件造成的损害；促进教育、科学、文化、卫生、体育等事业的发展；防治污染和其他公害，保护和改善生态环境以及符合《中华人民共和国慈善法》规定的其他公益活动等社会公益事业的基金。专项基金的名称可以根据捐赠方或发起方的意愿命名，但基金名称中不得使用“中华、中国、全国”等字样，要求规范并得到本会的认可。专项基金的管理应符合《中华人民共和国慈善法》等各项规章制度以及本管理办法。 

第三条  本会所设立的专项基金是非独立法人机构。专项基金在本会财务部设立单独核算的财务科目进行相应管理，必须服从本会的政策指导和财务监督。各专项基金成立管理委员会（以下简称“管委会”）负责专项基金的慈善活动、基金管理等工作，管委会的组建和管理参照《专项基金捐赠协议》的具体规定要求，为本会非常设机构，不得刻制印章。管委会系本会所属部门，非本会分支机构。

第四条  专项基金根据捐赠方的意愿专款专用，所有捐赠款项（包括实物等）纳入协会指定的专用账户专项管理。 

第二章  专项基金的设立

第五条  本会欢迎与社会上一切有志于从事文化保护与传承、文化扶贫、扶老助残、非遗传承等社会公益慈善工作的组织、企业及个人合作，共同发起或设立相应的专项基金。

第六条  本会设立的专项基金的时限，一般不超过五年（如需长期合作，五年后可根据实际情况延续）。

第七条  本会为设立专项基金提供了公益合作相关文书范本，供合作方、捐赠人和受助人参考使用。  

第三章  专项基金的管理

第八条  本会对专项基金的管理工作实行归口管理的办法，专项基金由协会项目部进行具体的指导、管理和监督。

第九条  各专项基金管理规则或补充条款等文书皆为本会规章制度的有效文件，该专项基金的全体工作人员必须严格遵守。各专项基金的工作人员均需填写《专项基金工作人员廉洁保密承诺书》。

第十条  各专项基金每年办公管理费用的支出，原则上不得超过本年度公益活动经费支出的10%。

第十一条 本会专项基金的使用，坚持“遵从捐赠人意愿”和“遵守专项基金宗旨”基本原则；坚持“公益性”和“非营利性”基本要求；坚持“善款善用、专款专用”和“任何单位或个人都不得以任何理由或借口挪作他用”基本承诺；坚持“广泛性和扶持典型相结合”基本方式。

第十二条  专项基金管委会在管理和使用该专项基金的过程中，必须自觉接受国家有关部门、捐赠人和本会的监督检查，不得以任何理由搪塞或拒绝。 

第四章  专项基金的终止

第十三条  本会专项基金有下列情形之一的，应当终止：

1、《专项基金捐赠协议》到期限的；

2、严重违背捐赠人意愿和本专项基金管理办法的；

3、违反国家法律法规或本会规章制度的。   

第十四条  专项基金的终止程序：

1、由该专项基金管委会提出终止申请，本会理事会审批决定；

2、本会理事会根据本章上述规定，可以决定终止专项基金工作；

3、本会秘书处根据理事会决定终止的，行文通告相关部门；

4、被终止工作的专项基金管委会在接到通知后的五日内，向秘书处移交所有工作文件和档案，办理有关专项基金终止的手续；

5、本会秘书处封存所有有关该专项基金的文档和材料；

6、本会财务部结清该专项基金的所有往来账目；

7、上述专项基金终止程序，应在10个工作日内完成（专项基金在规定的时间内没有回应的，本会有权行文公告，撤销该专项基金）。  

第五章  附    则

第十五条  本《专项基金（慈善项目）管理办法》经理事会表决通过后生效执行，最终解释权归福建省文化志愿者协会所有。

福建省文化志愿者协会分支机构管理办法（试行）

  第一条 为进一步促进福建文化的发展，加强对本会分支（代表）机构的规范管理，促进分支机构科学发展，根据国务院《社会团体登记管理条例》、民政部《关于贯彻落实国务院取消全国性社会团体分支机构、代表机构登记行政审批项目的决定有关问题的通知》（民发〔2014〕38号）和《福建省文化志愿者协会章程》，特制定本办法。

   第二条 本会为便于开展会员活动，根据不同的行业和专业领域内会员的数量与专业特点成立分支（代表）机构（分会、专业委员会，办事处、代表处等），分支（代表）机构是福建省文化志愿者协会的组成部分，分支（代表）机构名称前缀冠以“福建省文化志愿者协会”，以批复成立文件中的名称为准，未经批准，不得擅自在任何场合更改使用其分支（代表）机构名称。外文译名须与中文名称相一致。

   第三条 分支（代表）机构须严格遵照《福建省文化志愿者协会章程》的宗旨和业务范围开展活动、发展会员，认真完成本会交办的各项任务，围绕本会的工作重点，结合自身实际，积极主动地开展工作。

   第四条 分支（代表）机构接受本会的业务指导和监督管理。分支（代表）机构不得设立下属分支机构或代表机构。根据工作需要，本会可向各分支（代表）机构派出监事成员。

   第五条 分支（代表）机构不具有独立法人资格，凡涉及可能产生重大法律风险的事项，不得擅自处理，须报本会批准或授权后方可处理。以分支（代表）机构名义组织活动、重大事项的决定和发文，须报本会批准或备案。

   第六条 为加强工作的规范化，本会秘书处按相关规定对分支（代表）机构的设立、变更、撤销、年度工作报告等情况进行评估、审议并提出意见。分支（代表）机构的成立与撤销，须由秘书处报福建省文化志愿者协会理事会研究决定。分支（代表）机构经费和活动情况在本会接受年度检查时一同报主管部门和登记机关备案。

   第七条 本会分支（代表）机构要爱党爱国，遵纪守法。坚持文化为人民服务、为社会主义服务的方向，高举旗帜，围绕中心、服务人民、改革创新，团结和带领广大有志于文化事业的专家、学者、文化活动家、企业家以及相关团体，为发展和繁荣社会主义文化事业，实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。  

   第八条 本会分支（代表）机构实行准入制度。申请成立分支机构应具备以下条件：

      1、符合协会发展或业务工作的需要，且与本会其他分支（代表）机构业务范围不重复；

      2、拥有一批在本专业领域内的学术骨干和基本队伍的志愿者；

      3、能够组织开展学术研究和专业交流等活动；

      4、申请单位是经国内行政管理部门批准的，具有独立法人资格的合法机构，负责人无刑事犯罪记录且有固定的住所和与其业务工作相适应的专（兼）职工作人员；

      5、业务范围符合本会章程规定。

  第九条 申请成立分支（代表）机构应向本会提交下列文件：

      1、申请报告，主要包括名称、设立背景和理由、组织机构、业务范围、目标任务和工作规划等内容；

      2、主要人员简历和情况介绍；

      3、主要负责人身份证复印件；　　

      4、签字盖章的分支（代表）机构管理承诺书；

   第十条 申请设立分支（代表）机构应履行的程序：

      1、由发起人向本会提出设立分支（代表）机构的申请报告；

      2、秘书处根据申请单位的申报材料进行审核，审核通过后提交理事会决定；

      3、公布《福建省文化志愿者协会关于成立****分支（代表）机构的通知》。

   第十一条 有下列情形之一的，本会不予核准成立：

      1、与本会宗旨、业务范围不相符合的；

      2、与已设分支（代表）机构业务范围相同或者相近的；

      3、无明确学科、专业或业务工作定位的；

      4、冠以人名、行政区划名称或带有地域性特征的；

      5、拟再下设分支（代表）机构的；

      6、外文译名与中文名称不一致的；

      7、有法律、行政法规禁止的其他情形的。

   第十二条 分支（代表）机构根据工作需要，变更分支（代表）机构名称、业务范围、负责人和住所的，须经分支（代表）机构负责人办公会研究通过，报本会秘书处审议后，由本会按规定程序办理变更手续，每年度不得变更超过1次。

   第十三条 分支（代表）机构变更名称、业务范围、负责人和住所，应向本会提交下列材料：

      1、申请报告；

      2、分支（代表）机构负责人办公会关于变更事项的会议决议或会议纪要；

      3、负责人变更需提交负责人基本情况、身份证复印件；

      4、住所变更需提交新住所产权或使用权证明。

   第十四条 本会建立、完善分支（代表）机构工作目标管理和绩效评价体系，对不能遵章守则、尽职履责、违规违纪的，或确因客观原因需要整合的，实行“退出制度”。主要包括撤销、合并等。

   第十五条 有下列情形之一的，经本会秘书处评审并报本会理事会研究同意，可撤销该分支（代表）机构并报社团登记管理机关备案。

   1、本会理事会或分支（代表）机构研究认为该分支（代表）机构已完成设置的工作目标和任务，应当停办的；

   2、本会根据工作或客观情况变化，对分支（代表）机构进行调整合并，需要撤销相应分支（代表）机构的；

   3、因其他客观情况，需要撤销的。

   第十六条 分支（代表）机构有下列情形之一的，由本会秘书处评议，报经理事会核准后视情节轻重给予通报批评、停止活动、限期整改及撤销的处罚。

      1、一年内无故未参加本会召集的活动或会议2次以上的；

      2、自取得批复文件之日起一年以上未开展活动或逾期未缴纳团体会员费的；

      3、设立下一级分支（代表）机构或跨区域设立分支机构的；

      4、超出本会章程规定的宗旨和业务范围进行活动的；

      5、从事营利性经营活动，与社会经济实体签署经营性协议，接受社会经济实体挂靠的；

      6、未按国家相关规定履行报批手续，擅自开展对外地区活动的；

      7、违规使用分支（代表）机构名称或违规发展会员收取会费的；

      8、拒不执行本会交办事项或不按照规定接受监督检查的；

      9、违反国家有关规定收取费用、筹集资金或者接受、使用捐赠、资助的；

      10、侵占、私分、挪用机构资产或者所接受的捐赠、资助的；

      11、重大事项未按规定上报，造成严重后果的。经查实，上报信息存在虚报、瞒报等不实情况的；

      12、其他违反国家相关法律法规以及本会章程和本办法情形的.

   第十七条 拟撤销的分支（代表）机构，由本会和分支（代表）机构共同进行清算，完成清算工作。清算期间，分支（代表）机构不得开展清算以外的活动。分支（代表）机构撤销后的财产处置，按照国家有关规定办理。

   第十八条 拟撤销的分支（代表）机构应交回批复成立文件和印章等，并由本会办理相关注（撤）销手续。 

   第十九条 各分支（代表）机构（分会或专委会，办事处或代表处）成员由分会长（主任）、副会长（副主任）及会员等组成，实行协商邀请制。一般设分会长（主任）一名，副会长（副主任）1-4名（具体可根据工作实际需要而定），其他成员若干。分支（代表）机构可适当聘请顾问、名誉主任等，聘请时需对受聘人的资历水平作综合考量。

   第二十条 各分支（代表）机构自成立之日起，每年应进行定期或不定期工作例会，会议纪要须报本会备案。

   第二十一条 对于违反国家法律、法规及本会有关规定的分支（代表）机构和不称职的领导成员，按本会章程和本办法的有关规定予以撤换或罢免。

   第二十二条 各分支（代表）机构发展会员应遵循自愿的原则，不得强制入会，会员退会自由，会费收取标准应将具体方案报本会批准后方可开展，中途不得私自违规或变相收取其他费用。会费收支应有详细记录，公开透明，坚持量入为出，合理高效使用，不得在会员或领导成员中摊派费用。
   第二十三条 各分支（代表）机构凡涉及全省性活动，必须向本会提交申请报告及活动方案，并经本会批准并在网站公示无异议后方可实施。

   第二十四条 各分支（代表）机构每年12月20日前须向本会提交年度工作总结，内容包括年度活动情况、会员发展情况、财务收支情况、政治理论学习情况、学术成果等，同时提交下一年度工作计划。

   第二十五条 各分支（代表）机构有权利和义务直接向本会推荐符合本会章程的会员或理事等优秀人士。通过建立完善激励机制，鼓励和支持分支（代表）机构繁荣学术、培养发现志愿者人才、为弘扬和传播中国优秀传统文化做贡献。

   第二十六条 各分支（代表）机构在入会、评奖、出国交流、发表学术成果、参加本会重大活动和会议等方面享受优先条件。

   第二十七条 未经本会同意，各分支（代表）机构不得注册开通网站或官方博客，不得编辑印发内部业务通讯。

   第二十八条 各分支（代表）机构未经批准不得举办评奖类活动，不得出现买卖奖项等行为。与地方政府或部门合作开展活动的，须通过正常程序办理，进展及落实情况需报本会备案。

   第二十九条 不得擅自与其他单位或个人签署合作协议，由此产生的一切责任及不良后果由签署人承担。

   第三十条 本办法即日起实施，由福建省文化志愿者协会负责修改、解释。

福建省文化志愿者协会内部矛盾解决办法

第一条  为了促进福建省文化志愿者协会(以下简称本会)健康有序的发展，建立健全的法人治理结构和运行机制，保障本会理事会健全内部监督机制，成为权责明确、运转协调、制衡有效的法人主体，独立承担法律责任。根据《中华人民共和国慈善法》《社会团体登记管理条例》等有关法律法规，参照《福建省文化志愿者协会章程》及本会相关规章制度，结合工作实际，特制定本办法。

第二条  理事会构成及会议要求

根据《福建省文化志愿者协会章程》规定：理事会理事人数最多不得超过会员数的1/3，每届任期为5年。

理事的罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报登记管理机关审查同意;理事的选举、辞职和罢免结果报登记管理机关备案。

理事会会议要求：理事会每年召开至少1次会议。会议须有三分之二以上理事出席方能召开;理事会决议须经出席理事三分之二通过方为有效。

第三条  理事会内部矛盾可能产生的情况

（一）  会议召开过程由于理事间矛盾或看法相悖导致会议无法进行的；

（二） 由于理事不配合或拒绝执行，会长无法按照《章程》规定召集三分之二以上理事导致理事会会议无法正常召开的；

（三） 由于会长不能履行或者不履行召集理事会议职责的；

（四） 经理事会会议三分之二以上人员投票通过涉及到不参会理事的罢免和增补事项，当事理事拒绝执行的。

（五） 其他无法按相关规定正常开展工作的。 

第四条  内部解决办法

（一） 会议召开过程中由于理事间矛盾及看法相悖导致会议无法进行的，由监事履行监督义务，主张矛盾双方召开闭门协商会议，就双方存在的矛盾点在合法、合规、合理的前提下进行友好协商；

（二） 由于理事不配合或拒绝执行无法正常召开理事会会议的，由不配合或拒绝执行理事出具书面情况说明，阐明拒不配合原因；无故拒绝或不配合的，参照本制度外部解决办法；

（三） 由于会长不能履行或者不履行召集理事会议职责的，提议理事可推选召集人召开理事会；

（四） 经理事会会议三分之二以上人员投票通过涉及到不参会理事的罢免和增补事项，当事理事拒绝执行的，由新一届理事成员草拟相关事项说明并公示，上报登记管理机关备案；

（五） 如理事有触犯法律情况发生，根据《章程》中规定，其自动丧失理事资格，由其余理事草拟相关事项说明并公示，上报登记管理机关备案。 

第五条  外部解决办法

需外部力量介入的情况：（一）上述内部解决办法无法解决矛盾的；（二）当本会内部管理混乱，长期、大量的矛盾、纠纷导致不能正常开展活动的；

解决办法：（一）当本会在内部治理方面出现重大纠纷矛盾且无法调和的，需借助中立专业的第三方力量开展矛盾调处和化解工作。此第三方包括但不限于与本会宗旨相符的其他慈善组织、登记所在地政府单位等。（二）本会可以主动向登记主管部门寻求帮助，请求指导化解矛盾。如果内部纠纷矛盾还是不能有效化解，而且纠纷矛盾可能涉及到违法违规甚至涉嫌犯罪的行为，可能就需要通过司法途径依法解决，或者通过行政管理部门通过行政执法手段予以解决。（三）本会内部治理方面有重大矛盾且不主动寻求化解方法任由协会正常工作不能开展的。登记管理机关可以通过行政约谈方式，召集或者约见相关当事人，通过说服教育、沟通协调，化解矛盾纠纷，督导社会组织恢复运行秩序。

本办法由第三届理事会第一次会议讨论通过，自发布之日起执行。

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