第六条 【设立条件】社会团体设立的分支机构、代表机构应当满足下列条件：

（一）符合社会团体章程规定的宗旨和业务范围；

（二）有符合《社会组织名称管理办法》和国家有关规定的规范名称；

（三）有与开展活动相匹配的工作人员、办公场所等。

分支机构应当具备专业服务能力、相关领域或者行业影响力。

社会团体不得设立地域性分支机构、姓氏宗亲分支机构、会员明显重合的分支机构以及名称、业务范围相同或者高度相似的分支机构；不得在分支机构、代表机构下再设立或者变相设立分支机构、代表机构。代表机构名称不得含有跨行政区域字样。

第七条 【设立、变更和终止程序】社会团体分支机构、代表机构的设立、名称变更、终止，应当征求社会团体党组织意见、报业务主管单位或者行业管理部门同意后，提交理事会（常务理事会）以无记名投票方式表决，制作会议记录并妥善保存原始资料。社会团体应当在表决通过后10个工作日内向社会公告。

第八条 【终止情形】社会团体分支机构、代表机构有下列情形之一的，应当终止：

（一）完成设立目标任务或者交办事项，没有继续存在必要；

（二）被合并或者分立；

（三）连续2年未开展业务活动；

（四）拒不服从社会团体管理；

（五）与非法社会组织开展合作；

（六）违反国家有关规定造成严重影响；

（七）应当终止的其他情形。

第九条 【管理责任】社会团体对所设立的分支机构、代表机构负责人、业务活动、财务等承担管理主体责任。

第十条 【议事办事机构设置】社会团体分支机构可以通过召开委员会会议等研究决定重要事项，设置相关办事岗位或者部门，不得设置会员（代表）大会、理事会（常务理事会）等社会团体的组织架构。

社会团体应当通过理事会（常务理事会）制定分支机构委员产生和管理办法。

第十一条 【负责人管理】分支机构负责人称为主任委员、副主任委员，不得称为会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长等。代表机构负责人称为主任、副主任。社会团体应当严格控制分支机构、代表机构负责人数量。

社会团体应当制定分支机构、代表机构负责人任职条件，明确政治品德、专业素养、领导能力、经验业绩、纪律作风、诚实信用等方面要求。分支机构、代表机构负责人任职年龄界限为70周岁。分支机构主任委员、代表机构主任一般由社会团体理事或者秘书处相关负责人担任，不得同时担任本社会团体其他分支机构主任委员、代表机构主任。

分支机构、代表机构负责人一般由社会团体负责人推荐，经秘书处考察审核，并征求社会团体党组织意见后，提交理事会表决。